Itinerario ProcurCompEU · IV Edición · Curso Nº 11

Liderazgo, gestión de equipos y competencias personales en compra pública

Las habilidades personales y de dirección que necesita el personal de compras: gestión del cambio, innovación, comunicación, liderazgo y gestión de equipos.

Miércoles, 23 de junio de 20279.00 a 12.00 hOn line en directo

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Modalidad: On line en directo
Horario: 9.00 a 12.00 h
Plazas: 80
Destinatarios: Exclusivo para personal del sector público, con cualquier nivel de experiencia en compra pública
Duración: 10 horas lectivas: 3 h en directo, 6 h de estudio de la documentación y 1 h de test

Presentación

Qué vas a trabajar

El curso responde a la necesidad de capacitar al personal de compras en habilidades de innovación, gestión de equipos, liderazgo y concienciación, que son vitales para que las compras funcionen bien.

Competencias ProcurCompEU

Qué competencias del marco europeo trabajas

de las 30 competencias del marco ProcurCompEU se trabajan en este curso (33,33 % del total).

16Gestión de contratos
20Adaptabilidad y modernización
21Pensamiento analítico y crítico
22Comunicación
24Colaboración
25Gestión de relaciones con las partes interesadas
26Gestión de equipos y liderazgo
27Conciencia organizativa
28Gestión de proyectos
30Gestión de riesgos y control interno

Por qué este curso

Por qué escoger este curso

Conocerás las técnicas y herramientas de gestión del cambio.
Entenderás por qué son necesarios los enfoques y las herramientas del pensamiento analítico y crítico.
Conocerás las herramientas y técnicas de comunicación y cómo aplicar los principios de la contratación pública en distintas situaciones de comunicación.
Conocerás las herramientas y técnicas colaborativas, esenciales para el liderazgo y la gestión de equipos.

Al finalizarlo

Qué sabrás hacer

Podrás contribuir a un entorno que facilite los procesos de cambio y aprendizaje, en equipo e individuales.
Podrás fomentar un entorno propicio para la innovación, el aprendizaje y el desarrollo, y velar por que se atiendan las necesidades de aprendizaje y desarrollo.
Sabrás revisar los documentos con espíritu crítico, teniendo en cuenta sus implicaciones y riesgos.
Podrás definir una estrategia de comunicación de la contratación pública para la organización que promueva sus prioridades de contratación.
Sabrás trabajar de forma proactiva para anticipar y mitigar los posibles problemas de comunicación con las partes interesadas.
Podrás promover y apoyar una gestión del equipo y unas prácticas de liderazgo positivas.
Podrás promover un sistema de gestión de proyectos y las herramientas adecuadas para la organización.

Programa

Contenido del curso

Gestión del cambio

Innovación pública transversal

Competencias digitales esenciales

Comunicación interna

Trabajo colaborativo y en equipo

Ética y cumplimiento normativo

Dirección por objetivos

Gestión de proyectos

Orientación a los resultados

Planificación estratégica

Descargar el programa en PDF

Profesorado

Impartido por

Borja Colón de Carvajal Fibla

Funcionario de carrera del Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado, del Cuerpo Superior de Técnicos de la Generalitat Valenciana y del Cuerpo de Técnicos de Administración General de la Administración Local. Máster en Liderazgo y Dirección Pública por la Universidad Internacional Menéndez Pelayo y el Instituto Nacional de Administración Pública.

Actualmente es director general de Coordinación de Políticas Públicas de la Diputación de Castellón, con competencias transversales sobre todos los servicios económico-administrativos: le corresponde implantar e impulsar los cambios organizativos y de gestión que se quieren desarrollar en ella.

Qué incluye

Qué incluye el curso

Contenidos didácticos descargables

Vídeo resumen con los contenidos básicos

Sesión interactiva para resolver tus dudas

Evaluación de competencias con herramientas telemáticas

Acreditación

Qué recibes al terminar

Certificado de aprovechamiento

Para obtenerlo tienes que asistir al menos a la mitad de la sesión en directo. Al terminar recibirás un breve test, en el que hay que acertar el 50 % de las preguntas. Tienes una semana para hacerlo.

Acreditación de competencias

Cuando terminen los cursos del itinerario recibirás una acreditación con las competencias de los cursos que hayas hecho. Con los 13 cursos, habrás trabajado las 30 competencias ProcurCompEU.

Itinerario de 13 cursos

Si completas el itinerario, alcanzas un nivel avanzado en competencias ProcurCompEU

La Unión Europea ha fijado qué competencias hacen falta para trabajar bien en contratación pública: son las competencias ProcurCompEU. Descubre con cuál de nuestros cursos puedes alcanzar cada una.

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